创新人才培养新模式,探索工匠培育新基地——农投集团与水电学院召开人才专题研讨座谈会

来源:人力资源部

作者:农丹萍

时间:2019-07-12

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编辑:张嘉佳

710日,农投集团党委副书记、工会主席、董事朱玉红与广西水利电力职业技术学院相关负责人围绕“融校企智慧,筑工匠摇篮”专题进行研讨,以建设一体化开放共享型“校企合作”实训基地和创新研究基地为契机,开拓校企深度融合新途径,将工匠精神与专业技能相融合,通过“互联网+”、“一线三训,螺旋递进”人才培养新模式,培育和传承工匠精神,打造高素质技能人才队伍。这是今年农投集团人才工作的一项重点专题工作。

 

座谈现场

双方根据校企合作框架协议和“融校企智慧,筑工匠摇篮”课题展开探讨,就构建“发----用”电力生产全环节的电力技术综合实训基地为创建培育工匠的实施载体,实施名师与大师、团队与班组多点对接,制定专业人才培养计划及目标,并根据集团转型升级战略发展方向,探讨具有显著行业特色的农务、发电、供水、机械等核心技能课程,将“精益求精、认真负责、勇于创新”的工匠精神融入到实践中,共同研究专业设置、共同开发课程及教材、共同组建教学团队、共同建设实训实习平台、共同制定人才培养质量标准等方面的建设。

朱玉红指出,“校企合作”共建工匠基地要结合集团产业特色及员工技能需求,量身订制人才培养方案,将人才培养与企业需求无缝对接,共同打造“农投工匠”,打通人才“四通道”,实现校企双方合作共赢。朱玉红强调,工匠人才培养要念好“五字经”:训、帮、赛、孵、树。“训”就是强化培训。通过校企合作基地建设,加强推进供电、发电、供水、农机院板块专业岗位人员轮训,提升技术人才技能水平。“帮就是”通过 “传、帮、带” 以师傅带徒弟的形式建立“手拉手”人才结队帮扶,加强专业技术型人才培养,塑造符合不同岗位需求的全能型人才。“赛”就是赛马,以赛带训。通过技能竞赛、大比武等一系列活动,利用“校企合作”实训基地开展岗位大练兵强化训练,在集团系统2.6万名员工内,选拔出一批“岗位技术能手”,打造高素质技能人才队伍。“孵”就是强化孵化器功能。创建工匠基地工作室,发挥工作室的人才孵化器作用,让更多的工匠人才茁壮成长,脱颖而出。“树”就是树立标杆,发挥标杆引领作用。大力弘扬典型工匠精神,在集团系统树立人才标杆,厚植工匠文化,营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”的良好氛围。